创业公司怎么分配股权（创业公司如何分配股权）

亚游 • 2022-12-13 04:19:27 • 综合

在这个社会生活，我们想要把一件事情做好就需要团队合作，优秀的公司背后必然有一个优秀的团队，除了优秀的人才，合理科学的股权分配也很重要。那么，创业公司到底如何分配股权？怎么分配可以让每一个股东都满意？

一、出资份额

创业的前期阶段，做什么事情都需要钱，有钱才好做事情。这时候，启动资金就显得非常珍贵和重要，比如，有一个项目，需要50万，我出20万你出10万，那我们的贡献肯定是不一样的。假设我们的资源相差无几，我出20万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。

二、股权不平分

创业公司因为刚成立，其发展模式、前景都需要等待市场得验证，这样对于各个创始人之间的贡献大小就没有办法计算，除了平均分配，可能无法达成一致意见，自然会认为平均分配股权是最公平公正的。

但这种分配，对于创业公司初期而言是好的，因为创始人之间会互相信任，而随着公司的不断发展，可能就会在创始人之间出现意见不合的情形，如果长期无法达成一致意见，不仅不利于公司发展，也很有可能会出现“公司僵局”的现象，最终导致创业失败。

公司创始人应该从公司成立之时就应该把握好对公司的控制权，如果创始人不能很好控制股权，则最终有可能失去公司。

三、可进可退机制

公司在发展过程中，股东都在经营层的时候产生分歧是很正常的，但这些分歧一旦到了无法调和的地步，最终的结果是有人退出有人留守，这是大家能够接受的方式。这个时候最大的难题往往是如何退出？退出价格是多少？以什么程序退出？不论哪种情况，股东之间都会是矛盾重重，甚至上升到无法沟通。如果公司没有事先约定退出机制，这类矛盾很难解决，最终导致同归于尽，即使不关门也会元气大伤。